Xidməti müqavilələrlə bağlı ciddi yeniliklər gözlənilir

Xidməti müqavilələr ilə bağlı ciddi yeniliklər gözlənilir. Xidməti müqavilə ilə işləyənlərin də vergi və sosial sığorta haqlarının əmək müqaviləsində olduğu kimi ödənilməsi təklif olunur. Əmək və əhalinin sosial müdafiəsi naziri Sahil Babayev bildirib ki, özəl sektorda çalışanların əksəriyyəti gəlir vergisi … Read More

Əmək müqaviləsi ilə işləyənlərin vergi və sığorta öhdəliyi

Vergi Məcəlləsində edilmiş dəyişikliklər arasında vergi və sığorta qanunvericiliyi ilə bağlı maddələr də var. Ən çox maraq kəsb edən məsələlərdən biri  əmək müqaviləsi ilə muzdla işləyən fiziki şəxslərin gəlir vergisi və sığorta ödənişlərindəki dəyişikliklərdir. Mütəxəssisin fikrincə… Vergi üzrə mütəxəssis Emin … Read More

Müddətsiz əmək müqaviləsi birtərəfli qaydada müddətli müqavilə ilə əvəzlənə bilərmi?

Müddətsiz əmək müqaviləsi birtərəfli qaydada müddətli müqavilə ilə əvəzlənə bilərmi? Əgər işçi ilə bağlanmış əmək müqaviləsində bu müqavilənin hansı müddətə bağlanması göstərilməyibsə, həmin müqavilə müddətsizdir. Müddətsiz əmək müqaviləsi isə hər iki tərəfin (işəgötürənin və işçinin) razılığı olmadan birtərəfli qaydada müddətli … Read More

Xidməti müqavilə ilə işləyənlərin itirdikləri

Xidməti müqavilə ilə işləyənlərin itirdikləri Xidməti müqavilə əsasında işləyən işçi həmin müqavilədə Əmək Məcəlləsinin müvafiq maddələrində nəzərdə tutulan tələbləri rəsmiləşdirməyibsə, işçi kimi bir çox hüquqlarından məhrum edilmiş sayılır. Buraya aşağıdakılar aiddir: Əmək kitabçası açılmır və iş stajı hesablanmır; İşçilər ödənişli … Read More

Xidməti müqavilə kimə sərfəlidir: işəgötürənə, yoxsa işçiyə?

Xidməti müqavilə kimə sərfəlidir: işəgötürənə, yoxsa işçiyə? Bəzi biznes strukturları vergi və sosial ödənişlərdən yayınmanın yeni üsulunu «tapıb» Sahil Əzizov tanınmış dizayn şirkətlərindən birinin əməkdaşıdır. 21 illik staja malik Sahil əmək fəaliyyətinə başladığı gündən işəgötürənlə əmək müqaviləsi bağlayıb və müqavilənin şərtlərinə … Read More

Xidməti müqavilə ilə işləyənlərdən vergilərin hesablanması, tutulması, ödənilməsi və bəyan edilməsi

Xidməti müqavilə ilə işləyənlərdən vergilərin hesablanması, tutulması, ödənilməsi və bəyan edilməsi Vergi orqanlarında uçotda olan fiziki şəxslər üzrə Vergi ödəyicisi tərəfindən vergi orqanlarında uçotda olan fiziki şəxslə Mülki Məcəllənin müddəalarına uyğun olaraq mülki-hüquqi müqavilə bağlanarkən həmin xidmətlərə görə ona edilən … Read More

Təsisçi və Direktor eyni şəxs olduqda icarə müqaviləsi bağlanmalıdır?

Təsisçi və Direktor eyni şəxs olduqda icarə müqaviləsi bağlanmalıdır? Sual: Obyektin mülkiyyət sənədləri öz adımadır, yəni fiziki şəxs olaraq. Həmçinin “AAA” MMC-nin yeganə təsisçisi olaraq tam mülkiyyətçisiyəm. Həmin obyekti “AAA” MMC-nin mülkiyyətində olaraq vergi orqanında uçota salmaq istəyirəm. Lakin vergi orqanından … Read More

İşəgötürənlər əmək müqavilələrində dəyişiklik etməlidirlər

İşəgötürənlər əmək müqavilələrində dəyişiklik etməlidirlər. Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti minimum əməkhaqqının 180 manata çatdırılması ilə əlaqədar işəgötürənlərə müraciət edib. Xidmət işəgötürənlərin nəzərinə çatdırır ki, onlar minimum əməkhaqqından aşağı maaş alan işçilərin əməkhaqqını 180 … Read More

Əmək müqaviləsi bağlamaq üçün işçidən tələb olunan sənədlər

Əmək müqaviləsi bağlamaq üçün işçidən tələb olunan sənədlər. Əmək Məcəlləsinin 48-ci maddəsinə əsasən, əmək müqaviləsi bağlanarkən işçi əmək kitabçasını, şəxsiyyətini təsdiq edən sənədi və dövlət sosial sığorta şəhadətnaməsini (ilk dəfə əmək fəaliyyətinə başlayanlar istisna olmaqla) təqdim etməlidir. Əmək müqaviləsinin bağlanması … Read More

Təsisçi ilə borc müqaviləsi hansı halda notariusda təsdiq edilməlidir?

Təsisçi ilə borc müqaviləsi hansı halda notariusda təsdiq edilməlidir? Sual: Hüquqi şəxs borc müqaviləsi ilə öz təsisçisindən cari xərclərini ödəmək məqsədilə borc götürdüyü halda həmin müqaviləni notariusda təsdiq etirməlidir mi? Təsdiq edilmədiyi halda təsisçidən götürülmüş məbləğdən ödəmə mənbəyində vergi tutulmalıdır … Read More

1 2 3 4
error: Content is protected !!