Nağd ödənişlər – bu, bir qayda olaraq təşkilatlar üçün çox rahat bir üsuldur. Lakin, istənilən qaydada istisnalar da mövcuddur. Bəzən, misal üçün, kiçik, birfədəlik alış-veriş zamanı təşkilatlar üçün nağd şəkildə ödəmə üsulu daha rahatdır. Bundan əlavə, işçilərlə hesablaşma zamanı da nəğd pullardan istifadə olunur.
Təşkilatların nağd ödənişlərinə də Mərkəzi bank tərəfindən nəzarət olunur, baxmayaraq ki, obyektiv səbəblərə görə nəzarət imkanları çox məhduddur. Vergilərin bir sıra ölkələrdə elə də coşqu ilə ödənilməməsi, heç kimə sirr deyil və dövlət də bunu yaxşı bilir. O səbəbdən dövlət qurumları nağd pul dövriyyəsini məhdudlaşdırmaqdan ötrü çalışırlar ki, müəssisə və təşkilatlar pul ödənişlərini daha çox nağdsız formada həyata keçirsinlər.
Nağd pul ödənişlərinə nəzarəti həyata keçirməyi Mərkəzi banklar kommersiya banklarının üzərinə qoyurlar, hansı ki, təşkilatların bank hesabları, məhz həmin banklarda açılır. Kommersiya bankları müştərilərinə standart hesablamalar əsasında icazə verilən pul vəsaitlərinin qalıqlarını təsdiqləməlidirlər və təşkilatlar müəyyən olunmuş limitdən artıq nağd məbləğləri ola biləcəyi günlərdə kommersiya banklarına əmək haqqı ilə bağlı cədvəlləri təqdim etməlidirlər.
Əgər müəssisədə nağd pul vəsaitləri təyin olunmuş limiti keçərsə, onda müəssisə artıq nağd pul kütləsini kommersiya bankına təhvil verməyə borcludur. Lakin, əmək haqqı ödənilən günlərdə müəssisədə böyük məbləğdə pul kütləsi ola bilər.
Nağd pul vəsaitləri ilə bağlı təşkilatlar arasında hesablaşmalardan ötrü limit də tətbiq oluna bilər. Misal üçün, Rusiya Mərkəzi bankı hüquqi şəxslər arasında (eləcə də hüquqi şəxslər və fərdi sahibkarlar arasında) bu cür bir sövdələşmə üçün 100 min rubl limit təyin edib.
Ən son mühasibat xəbərlərini qaçırmaq istəmirsinizsə, bu linkə daxil olaraq XƏBƏRLƏRƏ ABUNƏ OLUN.
