fbpx

Daşınmaz əmlaka görə ikili sığorta kompensasiyası almaq mümkündürmü?

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Son zamanlar daşınmaz əmlakın icbari sığortası ictimaiyyətdə geniş müzakirə mövzusuna çevrilib. Bununla bağlı Azərbaycan Mərkəzi Bankı sualları cavablandırıb: – Daşınmaz əmlakın icbari sığortası mövzusu aktual olduğu üçün vətəndaşları və sahibkarları ən çox maraqlandıran suallardan biridə qeyri-yaşayış və kommersiya tipli daşınmaz … Read More

Məzuniyyətə görə kompensasiya və əmək haqqı ayrılıqda məcburi dövlət sosial sığorta haqlarına cəlb edilməlidir?

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Sual: İşçiyə 30.11.2019-cu il tarixində 600 azn əmək haqqı hesablanıb. 15.11.2019-cu il tarixində işçiyə 400 azn əvvəlki ilin istifadə etmədiyi məzuniyyətə görə kompensasiya ödənilib. Sualım bundan ibarətdir ki, İşçinin gəliri 1000 azn olaraq Sosial sığorta haqqına cəlb ediləcək, yoxsa 600 … Read More

İstifadə edilməmiş məzuniyyətə görə hesablanan kompensasiya

posted in: Xəbər | 2
Read More9

Vergi Məcəlləsində və “Sosial sığorta haqqında” qanuna edilən son dəyişikliklərdən sonra 2019-cu ilin əvvəlindən bütün işəgötürən və işçiləri vacib bir məsələ – istifadə olunmamış məzuniyyət üçün ödənilən kompensasiyadan gəlir vergisinin hesablanması çox maraqlandırırdı. Məsələ ilə bağlı Vergilər Nazirliyi tərəfindən aşağıdakı … Read More

Azərbaycanda bu il muzdlu işçilərə 95 milyon manat kompensasiya ödənilib

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Pandemiya və neftin qiymətinin aşağı düşməsinin ölkə iqtisadiyyatına mənfi təsirlərinin minimallaşdırılması məqsədilə Nazirlər Kabinetinin müvafiq sərəncamı ilə təsdiq edilmiş Tədbirlər Planı çərçivəsində bu ilin 1 iyul tarixinə muzdlu işçilərin əməkhaqlarının kompensasiyası çərçivəsində 24 300 vergiödəyicisi üzrə 210 min muzdlu işçiyə … Read More

Bu günə qədər neçə muzdlu işçinin əmək haqqı kompensasiya edilib?

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Bu günə qədər neçə muzdlu işçinin əmək haqqı kompensasiya edilib? Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 2020-ci il 19 mart tarixli sərəncamının 10.2-ci bəndinin icrası ilə bağlı Nazirlər Kabineti tərəfindən təsdiq edilmiş tədbirlər planına əsasən, 27 aprel tarixinə İqtisadiyyat Nazirliyinə muzdlu işçilərin əmək haqqının … Read More

Kompensasiya xarakterli gəlirlər mənfəət vergisindən azad edilir?

posted in: Xəbər | 0
Read More9

                              Kompensasiya xarakterli gəlirlər mənfəət vergisindən azad edilir?(mənfəət vergisi) Sual: A MMC topdansatış fəaliyyəti ilə məşqul olan hüquqi şəxdir. (Mənfəət və ƏDV vergisinin ödəyicisidir). Sentyabr 2019-cu … Read More

Əvvəlki illərin məzuniyyəti hesablanarkən 200 manat güzəşt hər bir il üçün hesablanmalıdır?

posted in: Xəbər | 1
Read More9

Sual: Bir işçi bu ay işdən çıxıb. Onun cari ildən 1 gün, əvvəlki illərdən 30 gün məzuniyyət qalıb. Bu ay üçün də 12 iş günü işləyib. Bu məbləğlərin 3-ü də ayrı-ayrılıqda hesablanıb və vergiyə cəlb olunub. Yəni hər birindən ayrı … Read More

Dəymiş zərərə görə kompensasiyanın hesablanması

posted in: Vergi, Xəbər | 0
Read More9

Vergi Məcəlləsinin 102-ci maddəsi gəlir vergisindən azadolmalara və güzəştlərə həsr olunub. Məcəllənin 102.1.10-cu bəndində göstərilib ki, dəymiş zərərlərin ödənilməsi ilə bağlı alınan kompensasiya ödənişləri vergidən azad edilən gəlirlər siyahısındadır. “Sosial sığorta haqqında” Qanunun 15-ci maddəsinə əsasən, əmək xəsarəti və ya … Read More

Gəlir və xərc fərqinin kompensasiya edilməsi

posted in: Vergi, Xəbər | 0
Read More9

Gəlir və xərc fərqinin kompensasiya edilməsi Əvvəllər sadələşdirilmiş verginin ödəyicisi olmuş müəssisə 1 yanvar 2019-cu ildən ƏDV qeydiyyatına alınmış və ƏDV-nin və mənfəət vergisinin ödəyicisi kimi fəaliyyət göstərir. Müəssisə sadələşdirilmiş verginin ödəyicisi olduğu dövrdə gəlir və xərc uçotunu aparmışdır. Sadələşdirilmiş … Read More

Əmək məzuniyyəti barədə daha az bildiklərimiz (8-ci hissə)

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Əmək məzuniyyəti barədə daha az bildiklərimiz (8-ci hissə) Hamiləliyə görə qismən ödənişli məzuniyyət hüququ Hamiləlik dövründə və doğuşdan sonrakı dövr üçün işləyən qadınlara 126 təqvim günü (doğuşdan əvvəl 70 təqvim günü və doğuşdan sonra 56 təqvim günü) müddətində ödənişli məzuniyyət verilir. Bu … Read More

1 2
error: Content is protected !!