fbpx

RƏSMİ: Bu şəxslər aprelin 29-na qədər məzuniyyətə göndərilir

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Nazirlər Kabineti yanında operativ qərargah: vətəndaşların təhlükəsizliyinin təmin edilməsi üçün daha əlverişli şərtlər formalaşdırılır. məzuniyyət Azərbaycanda koronavirus infeksiyasının yayılmasının qarşısını almaq məqsədilə tədbirlər davam etdirilir. Belə tədbirlərin ən mühüm hissəsi vətəndaşların ünsiyyətini minimuma qədər azaltmaqdır. İndiyə qədər mərhələli şəkildə görülmüş … Read More

Əvvəlki illərin məzuniyyəti üçün Sosial Sığorta haqqı necə hesablanır?

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Əvvəlki illərin Məzuniyyəti üçün Sosial Sığorta haqqı necə hesablanır? Sual: İşçinin məzuniyyətə getmə vaxtı 01.02.2019-cu ildə başlayır. İşçi məzuniyyət istəmir, məzuniyyətin əvəzində kompensasiya istəyir. Yanvar ayında əmək haqqı 220.00 manat, kompensasiya isə 217.10 manat hesablanır. Yanvar ayında həmin işçiyə cəmisi … Read More

“Postbayram depressiyası”: İstirahətdən sonra əməkdaşları necə idarə etməli?

posted in: Xəbər | 0
Read More9

“Postbayram depressiyası”: İstirahətdən sonra əməkdaşları necə idarə etməli? (İstirahət, məzuniyyət) 1-ci hissə Uzun çəkən istirahət günlərindən və ya məzuniyyətdən sonrakı ilk iş günləri həmişə orqanizm üçün böyük bir stressdir. Sözsüz ki, növbəti tətildən qayıdış şəxsi adaptasiya və vərdiş məsələsidir. Lakin … Read More

Hakimlərə məzuniyyət haqqı hesablanması qaydası təsdiq edilib

posted in: Xəbər | 0
Read More9

“Hakimlərə məzuniyyət haqqının hesablanması Qaydası”nın təsdiq edilməsi haqqında “Məhkəmələr və hakimlər haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununda dəyişiklik edilməsi barədə” Azərbaycan Respublikasının 2019-cu il 12 iyul tarixli 1647- VQD nömrəli Qanununun tətbiqi haqqında” Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 2019-cu il 23 iyul tarixli 795 … Read More

Əvvəlki illərin məzuniyyəti hesablanarkən 200 manat güzəşt hər bir il üçün hesablanmalıdır?

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Sual: Bir işçi bu ay işdən çıxıb. Onun cari ildən 1 gün, əvvəlki illərdən 30 gün məzuniyyət qalıb. Bu ay üçün də 12 iş günü işləyib. Bu məbləğlərin 3-ü də ayrı-ayrılıqda hesablanıb və vergiyə cəlb olunub. Yəni hər birindən ayrı … Read More

İstirahət vaxtı və işçilərin məzuniyyət hüquqları

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti tərəfindən “İstirahət vaxtı və işçilərin məzuniyyət hüquqları. Məzuniyyət hüququ və onun təmin edilməsi” və “Qeyri-rəsmi məşğulluğun qarşısının alınması” mövzularında işəgötürənlərin maarifləndirilməsi məqsədilə növbəti tədbir keçirilib. Nazirlikdən verilən xəbərə görə, … Read More

Təhsil almaqla əlaqədar verilən ödənişli məzuniyyətlər

posted in: Xəbər | 0
Read More9

İstehsalatdan ayrılmadan təhsil alan işçilərə aşağıdakı ödənişli məzuniyyətlər verilir: laboratoriya işlərinin yerinə yetirilməsi, yoxlamaların və imtahanların verilməsi üçün; dövlət imtahanları verilməsi üçün; diplom layihəsinin (işinin) hazırlandığı və müdafiə edildiyi dövr üçün. Ali məktəblərin axşam şöbələrində müvəffəqiyyətlə oxuyan tələbələrə laboratoriya işlərini … Read More

İşçilərin məzuniyyət hüquqlarına dair məlumatlandırma tədbiri keçirilib

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti əmək qanunvericiliyinin tətbiqi ilə bağlı məlumatlandırma və təbliğat işlərinin aparılmasına dair 2019-cu il üçün Tədbirlər Planına əsasən Yevlax rayonunda “İstirahət vaxtı və işçilərin məzuniyyət hüquqları. Məzuniyyət hüququ və onun … Read More

Məzuniyyət və Əmək haqqı eyni ayda olduqda tutulmalar necə hesablanır?

posted in: Vergi, Xəbər | 0
Read More9

Məzuniyyət və Əmək haqqı eyni ayda olduqda tutulmalar necə hesablanır? Sual: Qeyri-neft sahəsində, İşçinin əmək haqqısı gross 6000 azn-dir. İşçi cari ayı tam işləyib, gələn ayın 1-dən 25 günlük növbəti əmək məzuniyyətinə çıxır. Bilirik ki, qeyri neft sahəsində 8000 azn-nə … Read More

Məzuniyyət hüququnun həyata keçirilməsi qaydaları

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Məzuniyyət hüququnun həyata keçirilməsi qaydaları İşçinin birinci iş ili üçün əmək məzuniyyətindən istifadə etmək hüququ əmək müqaviləsinin bağlandığı andan etibarən altı ay işlədikdən sonra əmələ gəlir. İşçiyə altı ay işlədikdən sonra birinci iş ili bitənədək əmək məzuniyyəti ərizəsi əsasında işəgötürənlə … Read More

1 2 3
error: Content is protected !!