fbpx

Tam maddi məsuliyyət barədə müqavilə nə məqsədlə bağlanılır?

posted in: Xəbər | 0
Read More9

İstər bilavasitə əmək müqaviləsi bağlanarkən, istərsə də əmək münasibətləri prosesində işəgötürən etibar edərək verdiyi əmlakın maddi və ya digər sərvətlərin saxlanması, emalı, satışı, daşınması, istifadəsi və başqa əməliyyatların aparılması ilə bilavasitə əlaqədar işlər görən və ya xidmətlər göstərən 18 yaşına … Read More

Müqavilələr təsdiqlənərkən hansı hallarda gəlirlər ödəmə mənbəyində vergiyə cəlb olunmur?

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Vergi Məcəlləsinin 150.1.2-ci maddəsinə əsasən, xüsusi notariuslar bəzi müqavilələri təsdiq edərkən ödəmə mənbəyində vergi (ÖMV) tutmağa borcludur. Buraya aid olmayan müqavilələr hansılardır? Suala iqtisadi ekspert Anar Bayramov aydınlıq gətirir. 1. Fiziki şəxsin azı 3 (üç) il ərzində yaşayış yeri üzrə … Read More

Münasibətlərin hansı hallarda əmək münasibəti hesab ediləcəyi müəyyənləşir

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Hansı hallarda tərəflər arasında yaranan münasibətlərin əmək münasibəti hesab ediləcəyi müəyyənləşir. Bu, Əmək Məcəlləsinə təklif edilən dəyişiklikdə əksini tapıb. Həmin hallar aşağıdakılardır: – müqavilənin məzmunu və forması Əmək Məcəlləsinə uyğun olduqda; – tərəflər arasında münasibətlərin rəsmiləşdirilməsi və müvafiq qeydlərin aparılması … Read More

Təsisçi və direktor eyni adam olduqda yazılı müqavilə bağlanmalıdır?

posted in: Xəbər | 1
Read More9

Sual: Müəssisənin təsisçisi eyni zamanda müəssisənin direktorudur. Bu halda direktor ilə əmək müqaviləsi bağlanmalıdırmı? (təsisçi, müqavilə) Cavab: Bildiririk ki, cəmiyyətin rəhbər və təsisçisinə ayrı-ayrı şəxslər kimi baxıldığından hüquqi şəxsin təsisçisinin eyni zamanda həmin hüquqi şəxsin rəhbəri olmasından asılı olmayaraq rəhbər … Read More

Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qaydası

Read More9

Əmək müqaviləsinə yalnız Əmək Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş əsaslarla və qaydada xitam verilə bilər. Qeyd edilən əsaslar aşağıdakılardır: • tərəflərdən birinin təşəbbüsü; • əmək müqaviləsinin müddətinin qurtarması; • əmək şəraitinin şərtlərinin dəyişdirilməsi; • müəssisənin mülkiyyətçisinin dəyişməsi ilə əlaqədar; • tərəflərin … Read More

Mülki Məcəllədə bəzi dəyişikliklər edilib

posted in: Xəbər | 0
Read More9

Mülki Məcəllədə bəzi dəyişikliklər edilib Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 03 iyun 219-cu il tarixli sərəncamı ilə Mülki Məcəllədə aşağıdakı dəyişikliklər edilmişdir: 1. 965.2-ci maddədə “Hesabdakı” sözü “Daşınar əmlakın yüklülüyü haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununda başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, hesabdakı” sözləri ilə əvəz … Read More

Əmək müqaviləsi əvəzinə xidməti müqavilə bağlanıla bilərmi??

Read More9

Əmək müqaviləsi əvəzinə xidməti müqavilə bağlanıla bilərmi?? Əmək fəaliyyəti həyata keçirən işçi ilə əmək müqaviləsi əvəzinə xidməti müqavilə bağlana bilməz və əks halda bu mövcud qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada məsuliyyətə səbəb olur. Belə ki, bəzi hallarda vergi ödəyicilərinin bir qismi … Read More

Hansı hallarda əmək müqaviləsi, hansı hallarda isə xidmət müqaviləsi bağlanılır?

Read More9

Hansı hallarda əmək müqaviləsi, hansı hallarda isə xidmət müqaviləsi bağlanılır? İşçi müvafiq iş yerində haqqı ödənilməklə əmək fəaliyyətinə cəlb edildikdə, əmək münasibətlərinin tərəfləri olan işəgötürən ilə işçi arasında Əmək Məcəlləsinin müddəalarına uyğun olaraq əmək münasibətlərinin əsas şərtləri, tərəflərin hüquq və … Read More

Əmək müqaviləsi ilə xidməti müqavilənin fərqi nədir?

Read More9

Əmək müqaviləsi ilə xidməti müqavilə arasında fərq nədir? Bəzi hallarda işəgötürənlər tərəfindən işçilərlə əmək müqaviləsi əvəzinə xidməti müqavilə bağlanılır. Lakin xidməti müqavilə hər hansı xidmətin göstərilməsi məqsədi ilə sifarişçi və icraçı arasında bağlanılan mülki-hüquqi müqavilədir və mülki qanunvericiliklə tənzimlənir. Məsələn, … Read More

Müddətsiz əmək müqaviləsi birtərəfli qaydada müddətli müqavilə ilə əvəzlənə bilərmi?

Read More9

Müddətsiz əmək müqaviləsi birtərəfli qaydada müddətli müqavilə ilə əvəzlənə bilərmi? Əgər işçi ilə bağlanmış əmək müqaviləsində bu müqavilənin hansı müddətə bağlanması göstərilməyibsə, həmin müqavilə müddətsizdir. Müddətsiz əmək müqaviləsi isə hər iki tərəfin (işəgötürənin və işçinin) razılığı olmadan birtərəfli qaydada müddətli … Read More

1 2
error: Content is protected !!